Il nostro impegno per il benessere e la crescita
Siamo consapevoli della nostra responsabilità nei confronti dei nostri collaboratori e delle loro famiglie e del nostro impatto sulla società in generale in tutti i paesi in cui operiamo. La nostra azienda è guidata dal Manifesto Serioplast, che enuncia i principi di pari opportunità, ambiente di lavoro sano e sicuro, integrità, trasparenza e correttezza.
Salute e sicurezza
ISO 45001 e ISO 14001 sono standard riconosciuti a livello internazionale che forniscono un quadro di riferimento per la salute e la sicurezza sul lavoro (OHS) e la gestione ambientale, rispettivamente. Il percorso di Serioplast in materia di HSE è rappresentato dal Sistema di Gestione SerioSafE che implementa i principi degli standard ISO negli stabilimenti Serioplast globali. Grazie al Sistema SerioSafE, un efficace sistema di gestione HSE garantisce che l’organizzazione gestisca in modo proattivo i rischi per la salute, la sicurezza e l’ambiente. SerioSafE fornisce un quadro strutturato per l’identificazione, la valutazione e il controllo dei pericoli, la prevenzione di incidenti e infortuni e la protezione dell’ambiente.
La scuola di Serioplast
Dal 2012 è stata istituita la Scuola Tecnica Serioplast, che ha raccolto l’eredità di Serioplast Professional, composta da persone che fanno della formazione la loro missione. Serioplast ritiene che la condivisione interna del know-how tecnico sia essenziale per il miglioramento continuo della propria attività.
Viaggio nel salario equo
Serioplast si impegna a garantire che tutti i dipendenti ricevano una retribuzione giusta ed equa, in grado di sostenere un tenore di vita dignitoso. Crediamo che una retribuzione equa sia essenziale per creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
Diversità, Equità e Inclusione (DE&I)
Serioplast è profondamente impegnata a promuovere la Diversità, l’Equità e l’Inclusione (DE&I) in tutti gli aspetti delle proprie attività. L’azienda valorizza le origini, le prospettive e i talenti unici della sua forza lavoro globale, riconoscendo che un ambiente inclusivo è fondamentale per l’innovazione e la crescita sostenibile. Attraverso una formazione continua, politiche eque e pratiche di supporto, Serioplast si impegna affinché ogni individuo si senta rispettato, valorizzato e incoraggiato a dare il proprio contributo. Questo impegno si estende oltre le pratiche interne, influenzando le collaborazioni con partner e comunità per costruire un futuro più giusto e inclusivo.
Politica Parità di Genere – ITA
Segnalazioni Whistleblowing su Tematiche DEI
La nostra azienda si impegna con determinazione a promuovere Diversità, Equità e Inclusione (DE&I) in ogni ambito del proprio operato. Crediamo che un ambiente di lavoro rispettoso, equo e inclusivo sia fondamentale: solo così possiamo valorizzare le differenze, garantire pari opportunità e costruire un clima di fiducia e trasparenza.
Se desideri segnalare comportamenti o situazioni che ritieni contrari ai principi DE&I (come discriminazioni, molestie, esclusione o qualsiasi altra violazione), mettiamo a disposizione un canale sicuro e protetto.
Le segnalazioni saranno gestite con riservatezza, nel rispetto della normativa vigente e con l’obiettivo di intervenire tempestivamente.
